일본과우리는유사점도많지만차이점도있다.지난해동경증권거래소의대책발표는한국과마찬가지로자율적인권고라는점에서공통점이있다.그러나이는일본의문화를모르고하는평가라고한다.일본은특유의체면을중시하는문화,상장기업내모범사례를후발주자가따라가는문화,동경증권거래소가자본시장에서차지하는막강한위상등으로상당한변화압박은불가피하다고한다.반면에한국은변화가시작되면특유의'빨리빨리문화',당국의강한추진력등이작용할수도있다.일본과달리한국은가족이대주주로있는경우가많아상속세등많은부분에서제도개선이따르지않으면더힘든과정을경험할수도있다.

메이디그룹주가

연준이올해금리인하횟수를3회로유지하자금가격이급등했다.전문가들은금값상승세가지속될것으로보고있다.

550004주식

한스브랑켄내정자는정기이사회승인절차를거쳐오는6월1일대표이사로정식취임할예정이다.

다이이찌산쿄주가

폭스바겐파이낸셜은2014년1천억원규모의첫공모회사채발행을시작으로국내채권시장에서자금마련을이어오고있다.가장최근발행은지난해6월의1천억원규모채권이었다.

야전군주식

상장사임직원이미공개정보를증권거래에이용하면자본시장법위반이다.

삼성전자주식역사

증자규모도조단위가될것이라고언급하며공격적인투자행보를이어갈것이란뜻을밝히기도했다.

공동대표로정식취임하면노동조합을포함한임직원과다양한경로로소통하겠다고도했다.