또다시고배를마신박전상무는2021년삼촌인박찬구회장을상대로경영권분쟁을일으켰다가패하고회사에서해임됐다.2022년에는배당확대안과경영진·이사회변화등을제안했지만,무산됐다.
씨티그룹은엔비디아에대한'매수'의견을그대로유지했다.
신한금융이추천한최영권후보는과거경쟁업체인우리자산운용대표를수행한이력이있고,하나금융의경우이재술전딜로이트안진회계법인회장을추천해내부통제전문성강화를꾀하기로했다.
회사측은"전세계지사에서약7천500명의인력을감축하게될것"이라며구조조정계획은향후3년간매출의약1.2%를차지하게될것이라고전망했다.기존구조조정비용은매년매출의1%였다.
또한'N잡러'(다중직업보유자)를비롯한누구나쉽게보험설계사가될수있도록했다.보험영업에관심이있다면원더에서설계사입문교육과모의고사를수강·수료할수있다.자격시험을통과하면별도로출근하지않아도'스마트플래너'로바로활동할수있다.
한편,시장은실적발표이전부터텐센트의'어닝서프라이즈'(깜짝실적)를예상했다.
임기만료이사3명을제외하면전체사외이사수는기존8명에서9명으로늘어난다.
박실장은고객중심의마케팅전략을강화해온라인보험을포함한혁신적인상품의신규고객을늘렸다며단기납종신보험상품의경쟁에서도의도적으로벗어나고객의보장자산을확대하는방식으로전략을전환해보장성보험가입자가늘었다고설명했다.