(서울=연합인포맥스)남승표기자=서울로출퇴근하는수도권직장인의가장큰고민중하나는통근시간단축이다.지난2004년해외에서발표된'보상받지못하는스트레스:통근의역설'(Stressthatdoesn'tpay:thecommutionparadox)논문에따르면통근에22분(편도)이걸리는사람이통근할필요가없는사람만큼행복해지려면월급여의35.4%를더벌어야한다.
10개상장계열사는'매결산기말주주명부에기재된주주또는등록질권자에게배당금을지급한다'는정관을손질할예정이다.
전월보다실업률은0.4%포인트낮아졌다.한달만에3%대실업률을회복했다.
최대주주인기업은행과행동주의펀드인플래쉬라이트캐피탈파트너스(FCP)는KT&G이사회가추천한방경만수석부사장의사장선임에대해반대입장을밝힌바있다.
사업장매각과보유투자자산처분으로대규모현금이유입된점도긍정적요소로꼽혔다.
이달연방공개시장위원회(FOMC)가공개한점도표에서연내세차례(75bp)금리인하전망도유지됐다.연준위원들은올해말금리전망치를4.6%로제시했다.
경상수지는상품수지와서비스수지,소득수지등을포함하는개념이다.
그러면서성과위주평가가삼성전자인사의핵심으로알려졌다며경영연속성을고려할때전임자책임도고려해야하는어려운점을이해하지만,이번인사에서도모한안정이어떤안정인지,향후최고경영자(CEO)선정기준은무엇인지묻고싶다고질의했다.