국민연금수책위는변재상후보자가미래에셋주요계열사임원으로서일감몰아주기를통해기업가치를훼손했다고판단한것으로해석된다.
손후보는30여년을국토부에서일한교통전문가지만,다른한편관료시절에는'감성국장','감성차관'이라는별명으로불렸던독특한면모도있다.
특히차파트너스측이제안한일괄표결·다득표방식을사측이예외적으로수용한가운데압도적표차이가났다.출석주식수기준정관변경건과관련해회사측74.6%,주주제안측25.6%의찬성률,감사위원회위원이되는사외이사선임건은회사측76.1%,주주제안측23%를나타냈다.
그러면서얼라인이요청한이희승이사에더해,3대주주인OK저축은행이추천한이명상변호사를이사후보로추천하는데그쳤다.
아일라매니저는"한국거래소와달리우리는세금인센티브조차없다"며"인센티브나패널티로기업의참여를끌어낸게아니라문화적인측면이작용했다"고설명하면서요.그는"일본문화상또래압력(peerpressure)과넛지효과가발휘됐다"고덧붙였습니다.
신한은행은같은기간116명에서143명으로대폭늘렸고,하나은행과우리은행은111명에서126명,127명에서137명으로각각확충했다.
심감사는특별한이해관계가있는홍회장이정기주주총회에서이사의보수한도를정하는의안에의결권을행사한것이위법이라는취지로소송을제기했다.
실적및주가부진의원인을거버넌스의후진성에서찾은셈이다.