최근주주친화정책강화흐름속에서주요경영진의자사주보유에도관심이커지고있다.특히경영진의자사주보유는책임경영강화로풀이되고주주환원정책강화의지로읽는경우가많다.

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다올투자증권이김대표뿐만아니라그의가족,회사까지무더기로고발하면서양측의갈등은더깊어지게됐다.

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대기업여신부실채권비율은0.5%로전분기말대비0.11%p상승했다.

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그는업무에몰입할수있는무대마련과도전정신을높이는근무환경조성의필요성을역설하며▲권한위임(Empowerment)▲역량개발(Enablement)▲공감(Empathy)▲지속가능경영(ESG)▲공정(Equity)등'5E'를통해보는DGB생명문화를소개하기도했다.

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목표주가는1,030달러로,기존목표주가였던820달러를상향시켰다.

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미국노동시장은여전히낮은실업률을보이며견조한양상을유지하고있는것으로나타났다.

콘퍼런스보드의선행지수는실업보험청구건수,제조업체신규수주,민간주택신규허가,주가,소비자기대치등10개항목을기초로추산한다.