그러면서성과위주평가가삼성전자인사의핵심으로알려졌다며경영연속성을고려할때전임자책임도고려해야하는어려운점을이해하지만,이번인사에서도모한안정이어떤안정인지,향후최고경영자(CEO)선정기준은무엇인지묻고싶다고질의했다.
인사원은"65세이후에도일하고싶은이유로는생활유지가85.7%였다"며"오랫동안일하고싶은사람이늘고있다"고전했다.(이재헌기자)
※국제표준화기구'도시물류기술위원회'설립(22일조간)
▲日닛케이,중앙銀훈풍·엔화약세에상승출발
(서울=연합인포맥스)김용갑노요빈이규선기자=일본은행(BOJ)이17년만에금리를인상한후달러인덱스가올랐으나달러-원상승세는제한됐다.
20년물금리는0.32bp상승한1.5056%,30년물금리는0.57bp오른1.8086%를나타냈다.40년물금리는0.97bp높아진2.0676%에움직였다.
그는"시장은미국경제가점차둔화할것으로예상하는데경제지표가이를뒷받침할지지켜봐야할것"이라고말했다.
한명호LX하우시스사장은22일중구본사에서열린'제15기정기주주총회'에서"국내주택경기침체등어려운사업환경에서도해외사업확대및원가개선등의노력을통해수년간지속된부진에서벗어나수익성을개선했다"고말했다.