일본기업들은지난주에33년만에가장큰폭인5.3%임금상승협상을마친바있다.
그간조직규모도확대됐다.2018년227명이던임직원수는현재517명으로2배이상늘었다.10본부19부서에서24본부77부서로조직규모가커졌다.
독과점구조에서의지대추구에안주한결과이므로앞으로금융산업이더욱과감한혁신에나서야한다고촉구했다.
▲1600독일2월생산자물가지수(PPI)
에너지및천연자원컨설팅기업인우드맥킨지의에드크룩스미주부회장은"미국행정부의변화는에너지정책의급격한변화를의미한다"며"트럼프는전기차전환을늦추고미국의석유수요가더오랫동안높은상태를유지하도록도울것"이라고내다봤다.
기업여신에서발생한신규부실채권이4조4천억원으로전분기보다1조3천억원늘었다.
보고서편집자인옥스퍼드대웰빙리서치센터디렉터얀엠마누엘데네브는"통상웰빙은이번미국데이터와는다르게일생동안U커브형태를나타내젊을때행복도가높고대체로30대후반이나40대초반에오는중년의위기를겪을때까지떨어지며말년에다시오른다"고말했다.
특히지난해경남은행에서프로젝트파이낸싱(PF)대출관련수천억원대횡령사고가터지고,국민은행에서는직원들이미공개중요정보이용한금융사고를냈고,대구은행에서는불법계좌개설사고도났다.