우리나라가저성장을극복하기위해서는8대산업을기존위치에두는것으로만족하지말고혁신과융합을통해다른나라와의격차를더벌려야한다는것이공후보의지론이다.
모이니한은근로자가새롭게발생하는수익에기여하는정도가점점낮아질것으로보이지만직원들이부가가치창출작업에더욱집중하게되면서이전세대의직원보다훨씬더많은급여를받을것으로전망했다.
이달연방준비제도(연준·Fed)의통화정책결정을앞두고방향성은부재했다.
파월의장은간밤FOMC에서QT에대한속도조절논의가이루어졌다고밝혔다.구체적으로정해진바는없지만,조만간속도를늦추는게적절하다는공감대가있었다고말했다.
특히자산운용의듀레이션이긴보험사,특히생명보험사들의경우향후일본의자산운용이어떻게달라질지예의주시하는모양새다.
그에게2년간500억원에가까운성과보수를안겨준딜은바로'두나무'였다.2016년약500억원밸류에이션(기업가치)에투자해10조원몸값안팎일때지분을매각했다.당시재원으로활용했던펀드가'에이티넘고성장투자조합'이었다.
그는"올해S&P500전망치를상향한배경에는AI붐이있지만이번상향이올해마지막일것"이라며"S&P500의시총비중의절반수준인나스닥100이하반기이익성장세의둔화를겪기전에상반기EPS성장세가가속화할것"이라고말했다.
한편,김성한대표는사람중심경영활동을인정받아2년연속'사람중심기업가상'수상한바있다.지난1월에는세계중소기업학회(ICSB)주관'Top10Trendsfor2024글로벌컨퍼런스'에서한국의대표트렌드로선정된'사람중심기업가정신'에대해주제발표를마쳤다.