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네이버증권국내증시

아일라매니저는"한국거래소와달리우리는세금인센티브조차없다"며"인센티브나패널티로기업의참여를끌어낸게아니라문화적인측면이작용했다"고설명하면서요.그는"일본문화상또래압력(peerpressure)과넛지효과가발휘됐다"고덧붙였습니다.

현대상선주식

(서울=연합인포맥스)이수용기자=KB금융지주가설립이후처음으로여성이사회의장을선임했다.

2019주식시장개장시간

이사회의내부통제책임이강화되면서주요금융지주는사외이사에내부통제전문가를영입하기로했다.

크라운제과주가

주주반발이예상됐던사외이사선임및재선임에대해서도속전속결로의안이가결됐다.

삼성sdi주가전망

(서울=연합인포맥스)이미란기자=11번가가오픈마켓판매자를대상으로자체풀필먼트서비스를시작한다.

운용업계관계자는"OCIO는인력과시스템갖춰야하는데1조원짜리를하겠다고들러붙기가어려운실정"이라며"별도의조직을만들어서운용뿐아니라리스크,컴플라이언스인력까지다들어가야하는데,BEP(손익분기)가안나온다"고말했다.