롯데손해보험은원더를통해영업환경의디지털전환(DT)을완수할계획이다.현재롯데손해보험의장기보험신규계약중70%이상이원더를통해설계·체결되고있다.
회사측은"전세계지사에서약7천500명의인력을감축하게될것"이라며구조조정계획은향후3년간매출의약1.2%를차지하게될것이라고전망했다.기존구조조정비용은매년매출의1%였다.
2월신규주택착공건수는계절조정기준전월대비10.7%증가한연율152만1천채로집계됐다.이는월스트리트저널(WSJ)이집계한시장예상치143만채를상회하는수치다.
한편한미사이언스는임종윤·종훈형제의제안이한미사이언스의기업가치를훼손한다고반박하고있다.
최형석이화여대교수에따르면전담인력10명의인건비를연간10억원으로가정하더라도운용보수3bp로이들인건비를충당하기위해서는운용규모가3조3천억원이상이돼야한다.
다만,제2-2호의안이부결되면서제3호의안이었던자사주전량소각제안에대한안건도자동으로폐기됐다.
강경성차관은개소식이후'조선산업인력현안간담회'를갖고조선현장의인력관련애로,건의사항을들었으며신속검토해추진하기로했다.
운행간격은출퇴근시간대는17분,그외에는20분이다.수서-동탄구간중동탄역에서성남역을지나는28.33㎞를SRT와공유하기때문에간격이길어졌다.현재이구간의최대이용횟수는120회인데SRT와GTX가각각60회씩나눠가졌다.따라서GTX-A이용자가운행시간에빠듯하게나왔다가차량을놓치게되면어쩔수없이통근시간은늘어난다.