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-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
중앙은행은다른어느기관보다독립성과중립성이요구된다.국가경제의장기적인흐름을정하고,수많은이해관계가얽힌기준금리를결정하는탓이다.
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(서울=연합인포맥스)이수용기자=금융감독당국이홍콩H지수주가연계증권(ELS)손실에대한분쟁조정기준안을발표한이후은행들이이사회를열어본격적인논의에들어간다.
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세간의관심을끌었던사내이사선임안건은세번째의안으로표결에부쳐졌다.
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사모시장투자는아태지역공적연금이가장활발한것으로나타났다.아태지역공적연금응답자의72%가향후5년동안사모투자를늘리겠다고답했다.
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금감원퇴직임원들이은행상임감사직을독차지하는것은어제오늘일은아니다.
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증권사들은SK㈜의밸류에이션매력이확대될것으로평가하고있다.기업밸류업프로그램및자사주제도개선실시에따른재평가가능성이높아지며순자산가치(NAV)대비할인율축소가기대돼서다.최근SK㈜의NAV대비할인율은63.5%까지상승했다.
20일(이하미국동부시간)뉴욕증권거래소(NYSE)에서다우존스30산업평균지수는전장보다401.37포인트(1.03%)오른39,512.13으로거래를마쳤다.