-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
레딧의지난해매출은8억400만달러로전년같은기간보다21%올랐으나회사는아직이익을내지못하는기업이다.
일본은행(BOJ)의마이너스금리정책해제이전매수가이어져'뉴스에팔자'매물이나올것으로예상됐던은행주도반등했다.미쯔비시UFJ파이낸셜(TSE:8306)주가는이날2.68%상승했다.
19일(현지시간)미국마켓워치등에따르면유니레버는아이스크림부문이계절성을띠고더많은자본집약성이뒤따라야하는등회사의다른사업부문과다른특성을가지고있다고배경을설명했다.
(서울=연합인포맥스)이재헌기자=일본장기금리가소폭상승했다.달러-엔환율상승세를주의하는시장참가자들의스탠스가수급에녹아들었다.
지난해성과와관련해그는기존자산의생산성증대및사업운영효율화를통해손익차질을최소화하고,LX글라스와인도네시아AKP니켈광산을인수하는등성장동력강화를위한신규자산확보에서도가시적성과를창출했다고설명했다.
BOJ가긴축으로전환하고자마지막퍼즐로기다린것이임금상승률이다.선순환에확신을가지면마이너스금리를해제할수있다고BOJ인사들은줄곧강조했다.일본최대노동조합조직인'렌고'(連合·일본노동조합총연합회)가춘투이후중간집계한평균임금상승률은5.28%로조사됐다.BOJ는지체하지않고금리를올리면서새로운미래의문을열게됐다.
오픈워터신성장1호펀드로자금을투입한솔리비스는2020년설립된황화물계고체전해질전문기업이다.2021년시리즈A라운드에서유치한투자금을활용해경기도하남미사지구에중앙연구소와파일럿생산시설을구축했다.