엔화또한장기적으로강세전환할가능성이있다.

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한수원의대상수상은2022년과지난해에이어세번째다.

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일본기업들은지난주에33년만에가장큰폭인5.3%임금상승협상을마친바있다.

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아울러불법스팸을줄이기위해통신사들이상반기중시행하기로한전송자격인증제,삼성전자와통신3사가개발한스팸필터링서비스,통신분쟁조정등이용자편익증진을위한조치들도주제로올랐다.

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그러면서국민연금의가이드라인1번은장기적이고,안정적인수익증대라며합병이후기업은거버넌스가굉장히불투명하고,경영권분쟁소지가있다.이는큰리스크다라고부연했다.

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※KDIFOCUS'중장년층고용불안정성극복을위한노동시장기능회복방안'(12:00)

최부총리는배당확대에따라주주에게실질적인혜택이더돌아갈수있도록배당확대기업주주에대해높은배당소득세부담을경감할것이라고도했다.