BOJ가긴축으로전환하고자마지막퍼즐로기다린것이임금상승률이다.선순환에확신을가지면마이너스금리를해제할수있다고BOJ인사들은줄곧강조했다.일본최대노동조합조직인'렌고'(連合·일본노동조합총연합회)가춘투이후중간집계한평균임금상승률은5.28%로조사됐다.BOJ는지체하지않고금리를올리면서새로운미래의문을열게됐다.

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미국의제조업생산은빠르게개선되고있는반면유로존의제조업생산은예상보다빠르게악화하면서희비가엇갈렸다.

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퀄스전부의장은연준이물가상승률목표치를달성하고고용시장의견고함에집중하고있다는점을분명히해왔다며6월에금리인하를정당화하기에는이같은요소에충분한진전이없을가능성이있다고덧붙였다.

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피치는향후CMBS연체율이금융위기이후최고치를넘어설것으로예상했다.이들은CMBS올해연체율이지난2월의3.6%에서8.1%로상승한후내년9.9%를기록할것으로전망했다.

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연준점도표상으론중간값이연내3회인하로유지됐으나세부적으로보면높은전망치를제시한위원이한명늘었다.중간값에서한명만이탈했다면올해금리인하횟수는2회로줄어들었을수있다.(연합인포맥스가2024년3월21일오전5시46분송고한'점도표,아슬아슬'올해3회인하'유지…중립금리소폭↑'기사참조)

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BOJ는단기금리를당초마이너스(-)0.1%에서0~0.1%로인상했으며10년물수익률목표치를없애면서수익률곡선제어(YCC)정책도철폐했다.오는21일부터초과지준에대해서는일괄적으로0.1%금리를적용할것이라고발표했다.

존도나호나이키최고경영자(CEO)는성명을통해"우리는나이키의다음성장장을주도하기위해필요한조정을하고있다"며"다년간의새로운혁신주기를구축하고,브랜드스토리텔링을강화하며,도매파트너와협력해시장을향상및성장시키는과정에서진전이있었다"고말했다.