일본기업을겨냥해야마지CEO는'자본비용과주가를의식한경영'에관한정보를상장사스스로가공시하도록요청했는데요.거래소가판을깔면체면을중시하는일본경영진이또래압력(peerpressure)때문에알아서개선계획내놓을것이란혜안이었습니다.
연합인포맥스발행사만기별CreditSpread(화면번호4788)에따르면지난21일기준교보증권의2년물,3년물민평금리는각각4.191%,4.283%다.동일등급민평금리2년물3.849%,3년물3.935%를웃도는수치다.
기재부는국고3년과10년물을3천억원과2천억원,30년물을3천억원발행한다고21일공개했다.
-챗GPT개발사인오픈AI의샘올트먼최고경영자(CEO)가보유한레딧(NYS:RDDT)지분이뉴욕증권거래소상장첫날6억달러이상가치로상승했다.21일(현지시간)CNBC는뉴욕증시에미국사회관계망서비스업체레딧이상장된후올트먼의지분은2억달러에서6억1천300만달러이상으로올랐다고보도했다.레딧은상장첫거래일에48%급등해50.44달러에마감했다.회사의투자설명서에따르면올트먼CEO는공모후발행주식의7.6%를보유한레딧최대주주중한명이다.콘데나스트의모기업인어드밴스매거진퍼블리셔스와중국인터넷대기업인텐센트에이어세번째대주주인셈이다.올트먼은다른내부자들과마찬가지로소위'락업'기간인6개월간레딧주식을팔수없다.올트먼은2022년1월경까지7년간레딧의이사로재직한바있다.보도에따르면올트먼은2014년에9년동안매일서비스를사용한후레딧의5천만달러시리즈B펀딩라운드를이끌었다고블로그게시물에쓴바있다.
일본과우리는유사점도많지만차이점도있다.지난해동경증권거래소의대책발표는한국과마찬가지로자율적인권고라는점에서공통점이있다.그러나이는일본의문화를모르고하는평가라고한다.일본은특유의체면을중시하는문화,상장기업내모범사례를후발주자가따라가는문화,동경증권거래소가자본시장에서차지하는막강한위상등으로상당한변화압박은불가피하다고한다.반면에한국은변화가시작되면특유의'빨리빨리문화',당국의강한추진력등이작용할수도있다.일본과달리한국은가족이대주주로있는경우가많아상속세등많은부분에서제도개선이따르지않으면더힘든과정을경험할수도있다.
김행장은이날간담회에서국내외은행경영환경,기업은행경영실적,중소기업업황등다양한주제에대해의견을공유했다.
또파월의장은강한고용자체만으로금리를유지해야하거나인플레를우려해야하는이유가아니라고답변했다.
20일다우존스에따르면앤드류캐노비채권담당디렉터는호주중앙은행이기준금리를추가로인상하긴매우어려울것으로보이며,이와동시에금리인하가실현되기까지는아직몇차례회의를더거쳐야할것으로보인다고말했다.