그러면서성과위주평가가삼성전자인사의핵심으로알려졌다며경영연속성을고려할때전임자책임도고려해야하는어려운점을이해하지만,이번인사에서도모한안정이어떤안정인지,향후최고경영자(CEO)선정기준은무엇인지묻고싶다고질의했다.
저희들이TV를통해서보는게다가아니었군요.
NBIM과캘퍼스는지난15일열린삼성물산[028260]주주총회에서는행동주의펀드의배당확대와자기주식매입등주주제안에공통으로찬성표를던졌지만,금호석유화학주주총회에서는의견을달리했다.
이CBO는급여2억5천600만원,성과급5천800만원과스톡옵션행사로6억8천900만원을받았다.이대표는2026년3월까지실행가능한스톡옵션3만5천주를보유하고있다.
한국기업평가는"유사시교보생명보험의지원가능성이높은수준"이라며"교보생명은업계3위의대형생명보험사로매우우수한신용도를보유하고있다"고밝혔다.
또주식매수(매도)후6개월이내에매도(매수)해얻은단기매매차익은반환청구의대상이될수있다.
취임이전6년간연평균80억원이던영업이익은취임이후평균499억원으로6배이상늘었다.
업계한관계자는"지분9.08%를보유한국민연금이외에도글로벌의결권자문사들이박철완측제안에반대의사를밝히면서결과가어느정도예상됐던사안"이라며"박전상무가금호석화의개인최대주주인만큼지위를이용해경영권공격을지속할가능성도있다"고설명했다.