오는4월12일까지원더이벤트페이지에서매일선착순80명에게모바일커피교환권을지급하는이벤트다.

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-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.

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-챗GPT개발사인오픈AI의샘올트먼최고경영자(CEO)가보유한레딧(NYS:RDDT)지분이뉴욕증권거래소상장첫날6억달러이상가치로상승했다.21일(현지시간)CNBC는뉴욕증시에미국사회관계망서비스업체레딧이상장된후올트먼의지분은2억달러에서6억1천300만달러이상으로올랐다고보도했다.레딧은상장첫거래일에48%급등해50.44달러에마감했다.회사의투자설명서에따르면올트먼CEO는공모후발행주식의7.6%를보유한레딧최대주주중한명이다.콘데나스트의모기업인어드밴스매거진퍼블리셔스와중국인터넷대기업인텐센트에이어세번째대주주인셈이다.올트먼은다른내부자들과마찬가지로소위'락업'기간인6개월간레딧주식을팔수없다.올트먼은2022년1월경까지7년간레딧의이사로재직한바있다.보도에따르면올트먼은2014년에9년동안매일서비스를사용한후레딧의5천만달러시리즈B펀딩라운드를이끌었다고블로그게시물에쓴바있다.

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박진호교보생명지속경영지원실장은21일연합인포맥스와의인터뷰에서소위'고무줄회계'논란이있었던업계내분위기에서교보생명만큼은다르다는이야기를듣고싶었다며과대평가도,과소평가도아닌우리의과거와현실,미래를원칙주의에따라공정하게평가하고현실적으로내다보는데집중했다고말했다.

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22일금융권에따르면NH농협은행과SC제일은행은오는28일이사회에서홍콩H지수ELS손실배상과관련한논의를진행한다고밝혔다.

저per종목

만기가1년남은한국전력채권은민평대비1.4bp낮은3.629%에100억원거래됐다.

[한국은행]