-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
앞서연준위원들은올해말금리전망치를4.6%로유지했다.다만내년말과내후년말금리전망치는각각3.9%와3.1%로예상했다.기존의3.6%,2.9%에서상향조정됐다.
김차관은이날오이재배지도둘러보며채소류생육상태와출하동향도점검했다.
간밤미국채2년과10년금리는각각4.40bp,3.20bp하락했다.최근뉴욕채권시장이약간과매도상태인것으로진단됐다.또미국채20년물입찰에서도강한수요를확인했다.
주요도로에급속충전기등인프라를보충하고,시내버스의전기차보급도지원하기로했다.
손후보는20일연합인포맥스와인터뷰에서민주당에수도권교통문제를해결하는영입인재로들어왔다며분당선연장,용인도시철도연장등철도문제를반드시해결하겠다고강조했다.
뉴욕증시의3대지수는이틀연속역대최고치를경신했다.
우리금융지주,KT&G,지씨셀등에대해서는보수금액이경영성과에비추어과다하다고판단해이사보수한도승인건을반대했다.KCC글라스는이사보수금액이경영성과에연계되지않았다며반대했다.