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-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
(뉴욕=연합인포맥스)윤영숙특파원=미국연방준비제도(연준·Fed)는이번성명에서고용과관련한부문만수정하고나머지부문은전혀변화를주지않았다.
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스위스중앙은행이주요국중처음으로기준금리를인하한점도주가랠리에부담으로작용했다.
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이에반해대손충당금전입액은3조8천731억원으로1년전보다1조3천억원증가했다.
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롯데손해보험은원더를통해영업환경의디지털전환(DT)을완수할계획이다.현재롯데손해보험의장기보험신규계약중70%이상이원더를통해설계·체결되고있다.
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CRS(SOFR)금리는1년구간은오른반면나머지구간은대체로하락했다.
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권봉석㈜LG부회장은총32억8천300만원,하범종사장은13억4천800만원의급여를받았다.
소통을통해철강과이차전지등미래소재사업전략을구상한다는뜻으로도풀이된다.