윤대통령은20일여의도63컨벤션센터에서열린'제51회상공의날기념식'특별강연에서"기업의성장사다리를튼튼하게구축하는것은정부의역점과제"라며"기업가는기업을계속키워그분야에서최고가되기를꿈꾸지만잘못된제도가이런본능을억누르고있다"고지적했다.

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인사원은"65세이후에도일하고싶은이유로는생활유지가85.7%였다"며"오랫동안일하고싶은사람이늘고있다"고전했다.(이재헌기자)

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한미그룹은선대회장이왜장남을한미그룹의확고한승계자로낙점하지않고,송영숙회장에게'모든것을맡긴다'는말을남기고세상을떠나셨는지스스로생각해보길바란다고말했다.

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신한투자증권이OCIO에서성과를거두지못한것은아니다.작년하반기호서대기금을맡게되면서증권사최초로대학기금위탁운용사로선정된바있다.

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우리금융지주,KT&G,지씨셀등에대해서는보수금액이경영성과에비추어과다하다고판단해이사보수한도승인건을반대했다.KCC글라스는이사보수금액이경영성과에연계되지않았다며반대했다.

채무보증주가영향

급여로는기본급3억6천만원과경영활동수당1억5천만원을받았고,상여금은지난2019년단기성과보수의이연지급분이다.

홍회장은이사회출석률이12.5%였던2022년에도16억원의연봉을받았다.